Formation masseur-kinésithérapeute en apprentissage

• Être admis au sein d’une UFA (Unité de Formation par l’Apprentissage, institut partenaire de notre CFA).
• Trouver un employeur et/ou signé un contrat d’apprentissage.
• Être âgé de moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage (Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.)
• Avoir réalisé le 1er cycle de la formation de Masseur-Kinésithérapeute et validé les 120 crédits ECTS.

RECRUTEMENT ET ACCÈS

Le recrutement s’organise tout au long de l’année.
Un rendez-vous de positionnement ou autres modalités de sélection peuvent être envisagés avec l’UFA.
Les délais d’accès à la formation dépendent du processus d’admission et des dates de démarrage définies par l’UFA.

Devenir masseur kinésithérapeute demande une bonne condition physique et des qualités relationnelles indispensables à l’élaboration d’une relation de confiance entre les soignants et les patients.
La patience, le sens des responsabilités, l’adaptation aux nouvelles pratiques, l’observation, l’empathie, la rigueur et l’écoute font également partie des aptitudes nécessaires pour exercer le métier de masseur kinésithérapeute.

À l’issue de la formation, l’apprenti doit être en mesure de maîtriser les 5 blocs de compétences du référentiel national de la fiche RNCP 28353.

• CHU Amiens Picardie

• Réaliser des soins de confort et d’hygiène, assurer la sécurité et contribuer à la prise en charge globale du patient.
• Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
• Participer à la réalisation d’animations et d’activités dans les établissements d’accueil pour les personnes âgées ou en situation de handicap, ainsi que pour les personnes admises dans des centres de rééducation.

FORMATION THÉORIQUE EN UFA
960 heures en présentiel et distanciel.
Seul le 2nd cycle est réalisable par la voie de l’apprentissage.

• Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique.
• Concevoir et conduire un projet thérapeutique  en masso-kinésithérapie adapté au patient et à sa situation.
• Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage.
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une séance de masso kinésithérapie.
• Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso kinésithérapie.
• Concevoir et mettre en oeuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie.
• Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
• Rechercher, traiter et analyser des données  professionnelles et scientifiques.
• Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources.
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation.

FORMATION PRATIQUE EN MILIEU PROFESSIONNEL
1 470 heures d’enseignement clinique (reparties entre le 1er et le 2nd cycle).
Des établissements autres que l’employeur sont également intégrés dans le temps d’enseignement en CFA afin d’appréhender tous les environnements possibles pour ce métier.

En dehors de ces temps de formation (théorique et pratique), l’apprenti se rend chez son employeur.

La formation se répartit entre des apports théoriques, travaux pratiques, travaux dirigés, études de situations, travaux personnels guidés.
L’évaluation des compétences acquises par l’apprenti est assurée par l’UFA et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de formation.
Le DE de Masseur Kinésithérapeute, second cycle, est obtenu par la validation des 120 crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

• Spécialisation dans des domaines tels que le sport, la pédiatrie, la neurologie, la rhumatologie, la physiothérapie.
• Cadre de santé, formateur en institut de formation en masso kinésithérapie.

L’apprenti bénéficie de la gratuité des frais de formation qui sont intégralement pris en charge par l’employeur.

Pour l’employeur privé, ces frais sont pris en charge par l’OPCO (Opérateurs de compétences). 

Pour l’employeur public, l’ANFH ou le CNFPT peut participer au financement des frais de formation.

Pour tous besoins spécifiques et toute adaptation, contactez le référent handicap Forma Soins.

Cliquez ici pour obtenir des informations.

Arrêté du 17 janvier 2020 relatif au diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute.

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