Forma Soins - Présentation

Découvrez notre Centre de Formation par Apprentissage (CFA) « Hors les murs » Forma Soins. 

Son rôle, ses missions, ses points forts Etc. 

Forma Soins Etudiants en extérieur bis

Forma Soins - Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Forma Soins, un CFA dédié aux formations dans le domaine du soin et de la santé.

Avec une palette de 10 formations, de l’aide soignant(e) à l’infirmier(e) en passant par le/la technicien(ne) de laboratoire médical, Forma Soins constitue le tremplin vers des carrières captivantes et diversifiées au service de tous. 

Forma Soins se distingue par son concept “hors les murs” : en effet les apprentis sont accueillis par les écoles et instituts de formation du GHT Somme Littoral Sud, dénommés UFA.

Forma Soins - Quel est notre rôle ?

Le rôle de Forma Soins est :

  • d’accompagner les apprentis dans leur formation
  • favoriser le développement des compétences et l’insertion professionnelle

Un enseignement théorique et pratique est proposé aux apprentis en coopération avec des employeurs (établissements sanitaires et médico-sociaux) et des UFA.

Présentation de l'équipe de Forma Soins

Photo Portrait - Nicolas Pipart - Directeur Général Soins Service et Forma Soins

Nicolas PIPART

Directeur Général 

Photo Portrait - Séverine Dupont Darras - Attachée de direction - Soins Service et Forma Soins

Séverine DUPONT – DARRAS

Attachée de direction 

Photo Portrait - Ghenwa Matar- Chargée de développement - Forma Soins

Ghenwa MATAR

Chargée de développement apprentissage

Forma Soins - Les + qui donne envie

  • Incarne les valeurs de qualité, de solidarité, d’engagement, d’innovation et d’humanisme dans le domaine du soin et de la santé.
  • Propose une diversité de filières de formation dans les métiers du soin et de la santé.
  • Met l’accent sur les passerelles entre les différentes formations et propose un parcours personnalisé.
  • Offre un apprentissage immersif et pratique renforcé par un maillage territorial de proximité.
  • Développe un partenariat dynamique avec des structures locales offrant des débouchés professionnels concrets.
  • Garanti un enseignement de qualité et une préparation optimale à la vie professionnelle.
  • Favorise la mise en relation entre les futurs apprentis et les employeurs facilitant ainsi leur intégration dans le monde du travail dès la fin de leur formation.
  • Offre aux apprentis un environnement stimulant et bienveillant propice à l’épanouissement professionnel.
  • Un conseil de perfectionnement dynamique 
  • 14 missions déployés
  • Une certification Qualiopi 
  • Un partenariat dynamique avec les écoles et instituts.

Forma Soins - Toujours chercher à s'améliorer

La loi du 5 septembre 2018 oblige tout CFA à prévoir l’institution d’un conseil de perfectionnement. Il est placé auprès du directeur de CFA. Il examine et débat des questions relatives à l’organisation et au fonctionnement du CFA, notamment sur :

  • Le projet pédagogique.
  • Les conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale.
  • L’organisation et le déroulement des formations.
  • Les conditions générales de préparation et de perfectionnement pédagogique des formateurs.
  • L’organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis et le centre.
  • Les projets de convention de création d’une unité de formation par apprentissage ou de convention avec des établissements d’enseignement, des organismes de formation ou des entreprises permettant à ces derniers d’assurer des enseignements normalement dispensés par le CFA. 
  • Les projets d’investissement.
  • Les informations publiées chaque année relatives  notamment au taux d’obtention des diplômes ou au taux  de rupture des contrats d’apprentissage (art. R6231-3 et R6231-4 du Code du travail).

Le directeur préside les réunions du conseil de perfectionnement et se charge de faire établir des comptes rendus. Les membres du conseil de perfectionnement sont désignés par le directeur.

La composition du conseil de perfectionnement est la suivante : 

  • Le directeur ou son représentant.
  • Un ou des représentants des acteurs institutionnels.
  • Un ou des représentant(s) des structures publiques et privées.
  • De représentants de chacune des UFA.
  • De représentants des apprentis.

Forma Soisn - Accessibilité H+

Notre référent Handicap

Photo Portrait - Ghenwa Matar- Chargée de développement - Forma Soins

Mme Ghenwa MATAR 

Référente handicap 

03 22 70 79 79

contact@cfa-formasoins.fr

En savoir plus : Accessibilité H+

Le représentant dédié au handicap au sein du CFA Forma Soins joue un rôle clé en tant qu’interlocuteur principal pour les apprentis en situation de handicap qui font face à des difficultés dans leur formation, leur insertion professionnelle, leur mobilité et leur vie quotidienne.

Il offre des solutions individualisées et ajustées en fonction des besoins spécifiques et de la situation de chaque apprenti concerné.

En outre, il assure la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le soutien de l’apprenti, que ce soit dans son parcours de formation ou dans son insertion professionnelle, facilitant ainsi une transition fluide vers l’emploi.