On vous accompagne
Aides CV, lettre de motivation et entretien
L’équipe de Forma Soins est à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches d’employeurs.
Que vous ayez besoin de conseils pour la création de votre C.V, d’un accompagnement à la rédaction de votre lettre de motivation ou encore d’un regard extérieur pour vous aiguiller dans la préparation de votre pitch de présentation pour vos entretien l’équipe du CFA Forma Soins est à votre écoute. N’hésitez pas, contactez-nous !
Aide à la création du C.V
Un bon C.V c’est :
- Informations personnelles (identité, coordonnées, mobilité : permis, zone géographique…)
- Projet professionnel (Intitulé du poste, accroche, )
- Parcours professionnel : Compétences professionnelles ; Expérience professionnelle (liste des postes occupés, entreprises, durées, missions effectuées…) ; Formation : titres / diplômes, Ecoles, Instituts, universités, années d’obtention ; Langues (parlées, lues, … ), niveau de maîtrise…
Le contenu et la présentation du CV varient selon l’expérience, le poste recherché, le format choisi par le candidat. Le CV doit être tapé et tenir sur une page. La photo est facultative. Vous pouvez vous inspirer de modèles de Cv mais évitez le Copier-Coller.
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Aide à la rédaction de la lettre de motivation
Vous êtes conscient(e) qu’envoyer simplement un CV ne suffit pas à postuler efficacement un emploi ou une formation. Toutefois, vous vous interrogez sur la manière de rédiger une lettre accompagnant votre CV. Nous sommes là pour vous fournir des conseils afin de rédiger une lettre qui :
- Attirera l’attention du recruteur et sera effectivement lue.
- Mettra en évidence de manière claire vos atouts en lien avec le poste visé.
- Suscitera l’intérêt du lecteur et l’incitera à vous proposer un entretien.
- Ne se contentera pas de répéter les informations déjà présentes dans votre CV.
Avant de commencer à écrire votre lettre, il est important de comprendre ce que les employeurs recherchent dans les lettres de réponse aux offres d’emploi ou de formation :
- Les points communs ou les correspondances entre votre expérience antérieure et les exigences du poste : compétences techniques, relations clients, travail en équipe ou autonome, compétences acquises…
- Les motivations qui vous poussent à postuler : que le poste représente une nouveauté pour vous, qu’il soit similaire à vos expériences précédentes, qu’il offre des opportunités de promotion, ce qui vous attire dans l’entreprise, etc.
- Votre disponibilité pour un éventuel entretien.
En prenant en compte ces éléments, vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation percutante et personnalisée, qui mettra en valeur votre profil et vos aspirations professionnelles.
Aide aux entretiens
L’entretien est, comme la lettre, une démarche « commerciale ».
Il s’agit de persuader votre interlocuteur que le potentiel de travail que vous possédez correspond à son besoin.
Pour cela, il faut :
- Vous préparer
- Être naturel, cela se travaille
Aucun entretien ne se ressemble !
Cela dépend de la personnalité de chacun, du poste proposé, du temps accordé et des “ techniques ” utilisées par votre recruteur (entretien directif, moyennement directif, directif).
Les étapes : peuvent varier en fonction de l’entreprise et du poste pour lequel vous postulez, mais elles fournissent une base générale pour comprendre le déroulement typique d’un entretien qu’il soit de face-à-face ou téléphonique.
